За стремление к инновациям
В рамках закрытия форума «Уголь России и Майнинг» организаторы отметили Распадскую угольную компанию, которая представила на выставке свою цифровую разработку по охоте на риски.
Манипулятор в руках, виртуальный шлем на голове, полное погружение в цифровую реальность. Программа "Охота на риски", разработанная в Центре подготовки кадров Распадской угольной компании, была представлена на выставке "Уголь России и Майнинг" как свежая разработка айтишников и специалистов по обучению.
Данил ВОРОНИН, специалист по разработке систем обучения Центра подготовки кадров: «Принципы закладывались такие же, как и на предприятии. Наша основная цель в разработке данного приложения на VR-шлемах - понять, как именно наши сотрудники пользуются этими приложениями. То есть, насколько качественно они ищут риски. Так как мы не можем это открыто проследить на предприятии, мы их оцениваем в виртуальном пространстве в Центре подготовки кадров на практических занятиях».
Приложение отметили и организаторы выставки, удостоив разработчиков диплома. Один из принципов Распадской угольной компании - стремление к инновациям. Это касается не только производственных процессов, но и процессов обучения и подготовки кадров.
Михаил УСС, заместитель директора Центра подготовки кадров "Южкузбассуголь": «В различных центрах разработки кадров проводятся лекции. Лекции в лоб - одностороннее вещание. Сейчас есть и новая история. Это тренинги. А вот когда мы делаем тренинг в виртуальном шлеме, да еще и элементами геймификации, через игру. Мы не просто говорим: найдите риск, и человек пытается это как-то сделать. Это делается в игровой форме. Человек более восприимчив, есть и соревновательный момент. Кроме этого, мы это делаем не где-то заказом, а собственными силами».
Программа "Охота на риски" еще будет обновляться и дорабатываться. В перспективе ею смогут пользоваться сотрудники различных компетенций, будут подгружаться новые карты и параметры. А риск-управление постепенно становится одним из базисов для угольщиков ЕВРАЗа.