Отчетная конференция женсовета ЕВРАЗ ЗСМК
«С заботой о здоровье своих тружениц». В культурно-спортивном центре металлургов ЕВРАЗа состоялась 8-ая отчетно-выборная конференция женской общественной организации ЕВРАЗ ЗСМК. Обсудили дальнейшие перспективы работы, а активистов наградили.
В этом году конференция женской общественной организации ЕВРАЗ ЗСМК - особенная, ее приурочили 35-летнему юбилею объединения. Масштабное мероприятие начали с самой волнительной церемонии награждения. Активные и неравнодушные представительницы прекрасного пола получили медали и почетные грамоты от руководства ЕВРАЗ ЗСМК и городской администрации. Среди награжденных работницы предприятия, сотрудники детских домов, над которыми ведет шефство компания ЕВРАЗ, организаторы корпоративных мероприятий, психологи и многие-многие другие.
Елена ПОПАДЕЙКИНА, инженер по аттестации ЕВРАЗ ЗСМК: «На комбинате я работаю уже 20 лет, а в женской общественной организации я 5 лет. Организуем - это поздравления, у нас всегда празднично проходят поздравления с 8 мартом, 23 февраля, хорошо отмечаем - подарки, сувениры. Жизнь без праздников очень скучна, потому что их не так много в жизни. Поэтому устраиваем себе как можно больше праздников».
Галина ЕПОНЕШНИКОВА, заведующая Центром постинтернатного сопровождения детского дома №95: «Дети - это те, люди, которые дарят ничем не окрашенную оценку твоего труда, когда видишь в их глазах улыбку, радость, счастье - это награда. 35 лет общественная женская организация в детском доме-школе № 95 и все эти годы запсибовские мамочки, именно так называют дети запсибовских тружениц, приходят к детям, ведут за собой мужчин».
Ирина АРТЕМЬЕВА, психолог-тренер "Школы женского лидерства" ЕВРАЗ ЗСМК: «Женскую школу лидерства с 2001 года веду. На нашем предприятии существует женская школа лидерства, и поэтому наша задача помочь женщинам, развить навыки не только лидерские, потому что они по природе и по сути уже лидеры, уже выдвинуты своими коллективами. Но и навыки, умения общаться, управлять людьми для того, чтобы оставалось время и на работу и нас семью. Чем больше мы работаем, тем больше понимаем, что подход к каждому человеку, именно умение достучаться до сердец и вызвать ответную потребность делать добро, помогать другим людям - это развивается все больше, потому что наши женщины, и мужчины, в том числе активно участвуют и с детскими домами, проекты».
Отчетно-выборные конференции женской общественной организации комбината проводят раз в пять лет. Поэтому программа таких мероприятий насыщенная. Здесь подводят итоги проделанной работы и намечают планы на будущее. За 35 лет своего существования организация - является лидером женского движения в Кузбассе, стала победителем конкурса на лучший женсовет "Союза женщин России, отмечена наградой Президента страны. Основная задача объединения - создание максимально комфортных условий работы для сотрудниц комбината и поддержание их здоровья. Сегодня женская общественная организация объединяет 34 процента тружениц ЕВРАЗ ЗСМК.
Валентина МАЛОФЕЕВА, председатель женской общественной организации ЕВРАЗ ЗСМК: «Вот это все в комплексе, эта работа позволяет нам на сегодняшний день говорить о том, что мы на правильном пути, потому что главная забота - это здоровье тружениц предприятия, что обеспечит перспективу самого предприятия. Наша сила в нашем единстве, только единение женщин, консолидация поможет нам в эти сложные годы нашего Отчества выстоять, выдержать».