Рекордный рост вакансий
Осенью 2023 года Кемеровскую область ждет рекордный рост числа вакансий на рынке труда. Такой прогноз дают аналитики сервиса Зарплата.ру. При этом, борьба за кадровые ресурсы приведет к увеличению зарплатных предложений.Традиционный пик активности работодателей на рынке труда приходится на начало года и первые осенние месяцы. Но в этом году ситуация атипичная. По данным Зарплаты.ру, количество опубликованных вакансий в Кемеровской области по итогам августа на 54% превысило уровень лета 2022 года. В последний месяц лета работодатели ставили настоящие рекорды, продолжая публиковать все больше и больше вакансий. По сути российские компании перешли в сентябрь на пике активности, и рынок труда ожидает рекордная осень по растущему числу размещенных вакансий.
Пятикратный прирост количества вакансий по сравнению с летом 2022 зафиксирован для упаковщиков и операторов станков с ЧПУ, трехкратный — для токарей и монтажников, двукратный — для инженеров-электриков и автослесарей. Осенью стоит ожидать продолжения этого тренда, поскольку конкуренция за кадры усиливается.
Сложности с наймом вынуждают работодателей Кузбасса конкурировать между собой, повышая заработные платы (+30% – прирост по результатам августа этого года в сравнении с аналогичным периодом 2022 года) при этом производительность труда существенно не меняется. Ожидать снижения темпов этой гонки пока не приходится, но необходимость повышения производительности труда для многих работодателей уже становится критичной. Сейчас стоит ожидать реального внедрения программ по росту эффективности и автоматизации труда.