Рынок труда набирает обороты
Рынок труда окончательно восстановился после кризиса 2008 года и набирает новые обороты, считают специалисты кадровых агентств. Предприятия предлагают больше вакансий, а соискатели стали более требовательными к работодателям, причём не только в плане размера заработной платы.
Лето - период затишья на рынке труда. И даже те, кто были в активном поиске работы, в жаркие дни отдают предпочтение отдыху, а не беготне по кадровым агентствам и собеседованиям. В середине августа соискатели "оживают" и бояться, что останутся без работы, им не стоит - заверяют специалисты по кадрам. Рынок труда окончательно восстановился после кризиса. Вакансий много, а вот люди перестали прыгать с места на место.
Юлия БЕЛОВА, генеральный директор консалтингового агентства: "Посткризис - люди стали держаться за место, если всё нормально, условия зарплаты устраивают, уже меньше таких вариантов - бегать, прыгать и скакать с места на место. А что касается интер-состава, то да, время идёт интенсивно вперёд, и руководящий состав ищет себя".
Если люди и ищут новое место работы, то стараются кардинально менять вид деятельности. Многие ради престижной профессии готовы переучиться. А предложений больше всего поступает от промышленных предприятий и строительных организаций, популярность набирает всё больше и больше сфера продаж - менеджеров не хватает, а вот дизайнеров работодатели искать перестали. Установился и средний зарплатный уровень.
Юлия БЕЛОВА, генеральный директор консалтингового агентства: «Если это средний специалист, то это 25 - это такая практически низкая планочка, что касается состава руководящего, то это 45,50,60,70».
Что интересует людей в предложенных вакансиях? - специалисты отвечают - в первую очередь деньги. Так, менеджеры по продажам с опытом работы сегодня смело требуют зарплату в 35 тысяч рублей. Однако помимо финансовой стороны вопроса, люди стали обращать внимание и на дополнительные условия, которые готово предоставить предприятие - возможность посещения спортивного зала, корпоративного изучение иностранных языков, льготного посещения стоматологии. И сегодня таких предложений становится всё больше - таким образом, говорят специалисты, организации возвращают или создают себе имидж на рынке труда.